簡介
 太古可口可樂有限公司是可口可樂公司第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南、泰國、老撾和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權。我們與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作。太古公司於1965年在香港收購其第一家可口可樂特許裝瓶廠，並展開與可口可樂的關係。太古股份有限公司是擁有200年歷史的太古集團旗下之上市公司，於香港聯合交易所上市。作為太古股份有限公司的全資附屬公司，太古可口可樂一直努力達至可持續盈利增長，為持份者與業務所在的社區締造長遠價值。 |
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宗旨暢爽世界，社區為家
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使命太古可口可樂將持之以恆成為最佳雇主、最佳商業夥伴和最佳企業公民, 共創多贏。 |
願景贏在世界級業績、世界級能力、世界級人才和文化，成為可口可樂全球系統的領先裝瓶集團。 |
我們的策略
我們透過以下五項重點策略奠定未來的成功：
積極發展人才我們將透過不斷發展員工的能力和團隊的競爭力，維持領先裝瓶集團之一的地位，並會提供現代化及能讓員工投入的工作環境，以幫助他們充分發揮職業潛能。 | |
領先的品牌組合我們將維護及發展汽水業務，同時與可口可樂公司合作，在其他主要產品類別建立迎合未來發展並領先市場的品牌組合。 | |
與別不同的商業能力我們致力在執行上精益求精，提供優質的服務，並持續提升客戶忠誠度。我們的收益增長策略將專注於在消費者需要時為他們提供所想的品牌、產品和包裝，同時為客戶和公司本身帶來長遠的可持續增長。 | |
市場速度及靈活性我們以靈活的方式與業務夥伴合作，不斷尋求新的價值來源。我們將繼續建立並優化流程及系統，讓前線業務能夠在不斷轉變和發展的市場中保持競爭力。 | |
可持續發展擁有權我們已將二零三零年可持續發展目標納入業務計劃。所有的決策流程將會考慮到可持續發展，並且每位太古可口可樂員工將被賦予權力，為我們實現這些目標作出貢獻。 |
管理哲學
安全與可持續發展我們任何時候都以安全為首，絕不妥協。我們致力於可持續發展的業務，有效地運用資源並實踐環保，造就可持續的環境及社區。 |
客戶為先與卓越執行我們所做的每一件事都是以客戶為中心，並持續為客戶的業務增值。我們不懈地了解客戶在營運上的需求，並將之應用於每個銷售點。 |
團隊精神與緊密溝通堅持追求事實，只說事實。我們誠實並勇敢地面對任何問題。我們永不間斷地溝通，堅持驗證，不亂假設，細心發問以達至充分理解。我們鼓勵團隊發問並坦誠地提供答案。 |
承諾成為世界級我們承諾向最佳模範學習，直至我們成為最佳。我們不斷學習和改善，有系統地識別最佳模範，快速並有效地將之發揚光大。我們從錯誤中學習，亦會在獲得成功後盡情慶祝。 |
主人翁精神我們相信大家都能克盡己任，做出能令我們達至長遠目標的決策。我們願意承擔責任，不推諉。 |
